Chuyên viên Phát triển phần mềm Ban Chuyển đổi số và Công nghệ
Thỏa thuận
31/10/2025
Hà Nội
Có kinh nghiệm phát triển phần mềm ở vị trí tương đương (Junior/Software Developer/Software Engineer). Đã từng tham gia vào ít nhất một dự án phát triển phần mềm hoàn chỉnh (web app, mobile app, hệ thống ứng dụng nội bộ…). Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình: Java, C#, Python, PHP, Node.js… Có khả năng làm việc với SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle). Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm với CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes...) là một lợi thế. Có kinh nghiệm với RESTful API, Web Services, Microservices.
2
Không yêu cầu
Mô tả công việc
1. Vị trí tuyển dụng:
- Tên chức danh: Chuyên viên phát triển phần mềm
- Số lượng: 02
- Địa điểm làm việc: Ban Chuyển đổi số và Công nghệ, Trụ sở chính Tổng công ty Hàng không Việt Nam, Số 200, phố Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
2. Mô tả công việc
- Thu thập yêu cầu: Làm việc với các CQ, ĐV của TCTHK để hiểu rõ yêu cầu chức năng và phi chức năng của phần mềm.
- Thiết kế phần mềm: Xây dựng các thiết kế hệ thống, cơ sở dữ liệu và giao diện người dùng (UI/UX) sao cho dễ sử dụng, bảo trì và có thể mở rộng trong tương lai.
- Triển khai phần mềm: Tổ chức xây dựng phần mềm theo yêu cầu nghiệp vụ của các CQ, ĐV theo phân công.
- Bảo trì phần mềm: Cập nhật và duy trì phần mềm để sửa lỗi, cải tiến tính năng hoặc tương thích với các hệ thống và công nghệ mới.
- Quản lý, quy hoạch tập trung bản quyền phần mềm, tài nguyên cơ sở dữ liệu phục vụ công tác phát triển phần mềm.
- Phối hợp thực hiện triển khai hợp đồng, cải tiến các phần mềm hiện có của CQ, ĐV và các tổ chức khác có hợp tác, liên kết với TCTHK.
- Học hỏi công nghệ mới: Luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ phát triển phần mềm mới nhất để cải thiện hiệu suất và tính năng của ứng dụng.
- Tham gia các khóa học, hội thảo, hoặc cộng đồng lập trình để nâng cao kỹ năng và khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo phòng và lãnh đạo ban.
3. Quyền lợi:
- Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân;
- Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp;
- Có cơ hội đi công tác và làm việc tại nước ngoài;
- Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kỹ năng phục vụ công việc;
- Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công.
4. Tiêu chuẩn chung
- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;
- Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1990 trở lại đây).
- Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;
- Những đối tượng sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:
§ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
§ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;
§ Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
5. Tiêu chuẩn chi tiết
- Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Công nghệ phần mềm, khoa học máy tính hoặc tương đương tại các trường Đại học trong nước hoặc các trường đại học ở nước ngoài
- Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh tối thiểu TOEIC L&R600; TOEIC W&S 255; IELTS: 5.5; TOEFL iBT 71.
- Yêu cầu về trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo, có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 3 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint).
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
§ Có kinh nghiệm phát triển phần mềm ở vị trí tương đương (Junior/Software Developer/Software Engineer).
§ Đã từng tham gia vào ít nhất một dự án phát triển phần mềm hoàn chỉnh (web app, mobile app, hệ thống ứng dụng nội bộ…).
§ Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình: Java, C#, Python, PHP, Node.js…
§ Có khả năng làm việc với SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle).
§ Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm với CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes...) là một lợi thế.
§ Có kinh nghiệm với RESTful API, Web Services, Microservices.
- Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng:
§ Hiểu rõ về quy trình phát triển phần mềm.
§ Có khả năng thiết kế kiến trúc phần mềm phù hợp với từng nghiệp vụ (BA).
6. Quy trình thi tuyển
- Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
- Vòng 2: Thi viết (Kiểm tra IQ/EQ và/hoặc bài thi chuyên môn theo đặc thù của vị trí tuyển dụng)
- Vòng 3: Phỏng vấn tổng hợp.
- Vòng 4: Khám sức khỏe.
7. Hồ sơ dự tuyển
- Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan đang công tác.
- Bản tóm tắt quá trình học tập, công tác của bản thân (CV bằng tiếng Việt).
- Bản sao công chứng Bằng Tốt nghiệp Đại học và trên Đại học (nếu có), bảng điểm kết quả học tập. Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, phải được công chứng dịch tiếng Việt và nộp kèm theo bản công chứng Công nhận văn bằng của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Trường hợp ứng viên là sinh viên năm cuối đang chờ nhận bằng, thì bắt buộc phải có bản sao công chứng bảng điểm tạm thời trong đó đã hoàn thành chương trình học hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời.
- Bản sao công chứng chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL) còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ.
- Bản sao công chứng chứng chỉ Tin học (MOS/ IC3).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có).
- Bản sao công chứng Căn cước công dân.
- Bản sao công chứng Giấy khai sinh.
- 2 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 6 tháng gần nhất).
- Phiếu thông tin ứng viên (điền thông tin và gửi theo dạng file excel đính kèm).
Lưu ý:
- Đối với chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL): Tại thời điểm nộp hồ sơ, nếu ứng viên thuộc đối tượng tốt nghiệp các trường đại học nước ngoài hoặc chứng chỉ Tiếng Anh đủ điểm theo yêu cầu nhưng hết hiệu lực, thì có thể nộp Phiếu đăng ký dự thi tại các đơn vị có thẩm quyền cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định, sau đó nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.
- Đối với chứng chỉ Tin học (IC3/MOS): Các thí sinh có thể nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.
8. Hướng dẫn nộp hồ sơ
- Ứng viên điền thông tin trong link ứng tuyển và đăng tải hồ sơ bản scan theo yêu danh mục yêu cầu.
- Ứng viên trúng tuyển vòng Thi viết sẽ nộp hồ sơ bản cứng tại vòng Phỏng vấn, khi đi mang theo bản gốc để đối chiếu. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ nộp trực tuyến, ứng viên sẽ bị đưa ra khỏi danh sách dự thi vòng phỏng vấn.
9. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày thông báo đến hết ngày 31/10/2025.
10. Thông tin liên hệ:
Bà Lê Thu Quỳnh – Ban Chuyển đổi số và Công nghệ
SĐT: 0982267128. Email: quynhthule@vietnamairlines.com
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1990 trở lại đây)
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm phát triển phần mềm ở vị trí tương đương (Junior/Software Developer/Software Engineer). Đã từng tham gia vào ít nhất một dự án phát triển phần mềm hoàn chỉnh (web app, mobile app, hệ thống ứng dụng nội bộ…). Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình: Java, C#, Python, PHP, Node.js… Có khả năng làm việc với SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle). Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm với CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes...) là một lợi thế. Có kinh nghiệm với RESTful API, Web Services, Microservices.
- Trình độ: Đại học
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thỏa thuận
- Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân; - Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp; - Có cơ hội đi công tác và làm việc tại nước ngoài; - Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kỹ năng phục vụ công việc; - Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công.
Thông tin liên hệ
Bà Lê Thu Quỳnh – Ban Chuyển đổi số và Công nghệ SĐT: 0982267128. Email: quynhthule@vietnamairlines.com