Chuyên viên Quản lý an toàn - chất lượng kỹ thuật Ban An toàn - Chất lượng

Mức lương
Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ
15/11/2026
Địa điểm tuyển dụng
Hà Nội
Kinh nghiệm
Tùy theo từng vị trí có yêu cầu kinh nghiệm cụ thể
Số lượng cần tuyển
1
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu

Mô tả công việc

1.      Vị trí tuyển dụng:

-       Tên chức danh: 

Chuyên viên Quản lý an toàn chất lượng lĩnh vực kỹ thuật

-       Số lượng: 01

-       Địa điểm làm việc: Ban An toàn – Chất lượng – Tổng công ty Hàng không Việt Nam – 200, Nguyễn Sơn, Phường Bồ Đề, Hà Nội.

2.      Mô tả công việc

-       Công tác quản lý an toàn: phân tích an toàn, nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro trong lĩnh vực kỹ thuật và bảo dưỡng tàu bay của người khai thác; điều tra sự cố, vụ việc và các vấn đề an toàn; đưa ra các khuyến cáo, cảnh báo an toàn nhằm ngăn chặn, phòng ngừa và giảm thiểu sự cố, vụ việc và rủi ro; theo dõi và đánh giá hiệu lực các giải pháp an toàn.

-       Công tác đảm bảo chất lượng: xây dựng, lập kế hoạch đánh giá an toàn-chất lượng và triển khai thực hiện; phân tích, đánh giá, theo dõi hiệu lực các giải pháp khắc phục, phòng ngừa khuyến cáo phát sinh từ chương trình đánh giá an toàn-chất lượng.

-       Công tác tiêu chuẩn, tài liệu: dự thảo, xây dựng, đóng góp ý kiến tài liệu, quy trình, hướng dẫn, các tiêu chuẩn thực hiện công việc;

-       Các công việc hỗ trợ khác: tham gia hỗ trợ các Nhà chức trách hành không, Cục HKVN, chuyên gia đánh giá chất lượng của IATA trong hoạt động kiểm tra, đánh giá đối với VNA lĩnh vực kỹ thuật và bảo dưỡng tàu bay;

-       Tham gia hệ thống trực đảm bảo duy trì hoạt động khai thác 24/7 của TCTHK.

3.      Quyền lợi:

-       Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân;

-       Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp;

-       Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước, làm việc với các đối tác nước ngoài;

-       Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kĩ năng phục vụ công việc;

-       Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc;

-       Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí cho người lao động.

4.      Tiêu chuẩn chung

-       Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;

-       Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

-       Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;

-       Những đối tượng sau không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:

+     Mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;

+     Đang truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;

-       Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

5.      Tiêu chuẩn chi tiết

-       Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chính quy loại Khá trở lên, chuyên ngành kỹ thuật, ưu tiên chuyên ngành kỹ thuật máy bay, động cơ và điện tử hàng không tại các Trường Đại học trong nước hoặc các Trường Đại học ở nước ngoài (Đối với các Trường Đại học ở nước ngoài, bằng tốt nghiệp phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận).

Đối với các Trường đại học không có xếp loại, xét điểm trung bình từ 2,5 (theo thang điểm 4) hoặc 7,0 (theo thang điểm 10) trở lên.

-       Trình độ ngoại ngữ Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp bằng tiếng Anh. Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC L&R từ 600, TOEIC W&S từ 255, TOEFL iBT 71; IELTS từ 5.5 (còn hạn sử dụng tại thời điểm nhận hồ sơ).

-       Trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo, có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 03 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint).

-       Độ tuổi:

+     Đối với ứng viên mới: không quá 30 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1996 trở lại đây).

+     Trường hợp ứng viên đang làm việc trong VNA Group: độ tuổi không quá 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1986 trở lại đây).

+     Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tuyển dụng: không quá 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1991 trở lại đây).

-       Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn, kỹ thuật và bảo dưỡng tàu bay.

-       Ưu tiên có hiểu biết về các tiêu chuẩn, hệ thống an toàn, chất lượng trong ngành hàng không.

-       Tư duy phản biện và khách quan.

-       Cẩn trọng, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.

6.      Quy trình thi tuyển

-       Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

-       Vòng 2: Thi viết (tư duy logic, chuyên môn…)

-       Vòng 3: Phỏng vấn.

-       Vòng 4: Khám sức khỏe

7.      Hồ sơ dự tuyển

-       Đơn xin dự tuyển

-       Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan đang công tác.

-       Bản tóm tắt quá trình học tập, công tác của bản thân.

-       Bản sao công chứng Bằng Tốt nghiệp Đại học và trên Đại học (nếu có), bảng điểm kết quả học tập. Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, phải được công chứng dịch tiếng Việt và nộp kèm theo bản công chứng Công nhận văn bằng của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo (*).

-       Trường hợp ứng viên là sinh viên năm cuối đang chờ nhận bằng, thì bắt buộc phải có bản sao công chứng bảng điểm tạm thời trong đó đã hoàn thành chương trình học hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời.

-       Bản sao công chứng chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL) còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ (**).

-       Bản sao công chứng chứng chỉ Tin học (MOS/ IC3).

-       Bản sao các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có).

-       Bản sao công chứng Căn cước công dân.

-       Bản sao công chứng Giấy khai sinh.

-       2 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 6 tháng gần nhất).

Lưu ý:

-       (*) Đối với chứng chỉ tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL): Tại thời điểm nộp hồ sơ, nếu ứng viên thuộc đối tượng tốt nghiệp các trường đại học nước ngoài hoặc chứng chỉ Tiếng Anh đủ điểm theo yêu cầu nhưng hết hiệu lực, thì có thể nộp Phiếu đăng ký dự thi tại các đơn vị có thẩm quyền cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định, sau đó nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.

-       (**) Đối với chứng chỉ tin học (MOS/ IC3): Thí sinh có thể nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.

8.      Hướng dẫn nộp hồ sơ

-       Ứng viên điền thông tin trong link ứng tuyển và đăng tải hồ sơ bản scan theo danh mục yêu cầu.

-       Ứng viên trúng tuyển vòng Thi viết sẽ nộp hồ sơ bản cứng tại vòng Phỏng vấn, khi đi mang theo bản gốc để đối chiếu. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ nộp trực tuyến, ứng viên sẽ bị đưa ra khỏi danh sách dự thi vòng phỏng vấn.

9.      Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 15/11/2026.

10.  Thông tin liên hệ:

Ms. Trần Thanh Hương

SĐT: 0988761982

Email: huongtranthanh@vietnamairlines.com

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: không quá 30 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1996 trở lại đây)/ Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tuyển dụng: không quá 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1991 trở lại đây)/Người lao động nội bộ VNA Group: độ tuổi không quá 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1986 trở lại đây).

- Kinh nghiệm: Tùy theo từng vị trí có yêu cầu kinh nghiệm cụ thể

- Trình độ: Đại học

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Thỏa thuận

- Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân; - Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp; - Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước, làm việc với các đối tác nước ngoài; - Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kĩ năng phục vụ công việc; - Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc; - Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí cho người lao động.

Thông tin liên hệ

Ms. Trần Thanh Hương SĐT: 0988761982 Email: huongtranthanh@vietnamairlines.com