Chuyên viên An toàn - chất lượng nhiên liệu và khai thác hàng hóa Ban An toàn - Chất lượng
Thỏa thuận
15/11/2026
Hà Nội
Tùy theo từng vị trí có yêu cầu kinh nghiệm cụ thể
1
Không yêu cầu
Mô tả công việc
1. Vị trí tuyển dụng:
- Tên chức danh: Chuyên viên an toàn chất lượng nhiên liệu và khai thác hàng hóa
- Số lượng: 01
- Địa điểm làm việc: Ban An toàn – Chất lượng – Tổng công ty Hàng không Việt Nam – 200, Nguyễn Sơn, Phường Bồ Đề, Hà Nội.
2. Mô tả công việc
- Đánh giá việc tuân thủ các quy trình, quy định liên quan đến lĩnh vực khai thác mặt đất và hàng hoá.
- Đánh giá định kỳ và đột xuất hoạt động khai thác nhằm đảm bảo an toàn và chất lượng dịch vụ.
- Phối hợp với CQĐV rà soát, cập nhật tài liệu khai thác mặt đất và hàng hóa đáp ứng các yêu cầu an toàn, chất lượng của ICAO, IOSA, Chính phủ VN, Nhà chức trách…
- Tham gia biên soạn, đóng góp ý kiến, thẩm định đối với các tài liệu lĩnh vực ATCL khai thác mặt đất và hàng hóa của TCT: QM, SMSM, COM, DGM, Tranining Part D3, GOM, PHM, các chương trình đào tạo….
- Tổng hợp và đề xuất điều chỉnh các tiêu chuẩn, chính sách, quy trình nhằm nâng cao an toàn chất lượng khai thác mặt đất và hàng hóa.
- Tham gia điều tra, phân tích nguyên nhân các sự cố, rủi ro trong khai thác; đề xuất biện pháp khắc phục và phòng ngừa. Đưa ra các khuyến cáo an toàn trên toàn hệ thống sau khi điều tra
- Quản lý, đánh giá các hành động khắc phục; Đề xuất các giải pháp phòng ngừa nhằm nâng cao an toàn lĩnh vực khai thác mặt đất và hàng hóa
- Tham gia truyền thông về an toàn và chất lượng cho nhân sự khai thác.
- Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu về tình hình an toàn, chất lượng khai thác.
3. Quyền lợi:
- Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân;
- Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp;
- Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước, làm việc với các đối tác nước ngoài;
- Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kĩ năng phục vụ công việc;
- Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí cho người lao động.
4. Tiêu chuẩn chung
- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;
- Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;
- Những đối tượng sau không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:
+ Mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;
- Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
5. Tiêu chuẩn chi tiết
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành kỹ thuật/kinh tế, ưu tiên chuyên ngành hóa dầu tại các Trường Đại học trong nước hoặc các Trường Đại học ở nước ngoài (Đối với các Trường Đại học ở nước ngoài, bằng tốt nghiệp phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận).
Đối với các Trường đại học không có xếp loại, xét điểm trung bình từ 2,5 (theo thang điểm 4) hoặc 7,0 (theo thang điểm 10) trở lên.
- Trình độ ngoại ngữ Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp bằng tiếng Anh. Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC L&R từ 600, TOEIC W&S từ 255, TOEFL iBT 71; IELTS từ 5.5 (còn hạn sử dụng tại thời điểm nhận hồ sơ).
- Trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo, có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 03 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint).
- Độ tuổi:
+ Đối với ứng viên mới: không quá 30 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1996 trở lại đây).
+ Trường hợp tuyển dụng từ nguồn nội bộ VNA Group: độ tuổi không quá 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1986 trở lại đây).
+ Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tuyển dụng: không quá 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1991 trở lại đây).
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực khai thác mặt đất hoặc hàng hoá (ưu tiên ứng viên đã làm tại Ban TTHH, các sân bay hoặc các Công ty PVMĐ/HH).
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn an toàn chất lượng trong ngành hàng không: ICAO, IOSA, ISAGO, IATA DGR, IATA Animals…
- Có kỹ năng quan sát, phân tích và xử lý tình huống, lập kế hoạch, làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
- Tư duy phản biện và khách quan.
- Khả năng tổng hợp, viết báo cáo và kiểm soát thời gian.
- Cẩn trọng, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
6. Quy trình thi tuyển
- Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
- Vòng 2: Thi viết (tư duy logic, chuyên môn…)
- Vòng 3: Phỏng vấn.
- Vòng 4: Khám sức khỏe
7. Hồ sơ dự tuyển
- Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan đang công tác.
- Bản tóm tắt quá trình học tập, công tác của bản thân.
- Bản sao công chứng Bằng Tốt nghiệp Đại học và trên Đại học (nếu có), bảng điểm kết quả học tập. Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, phải được công chứng dịch tiếng Việt và nộp kèm theo bản công chứng Công nhận văn bằng của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo (*).
- Trường hợp ứng viên là sinh viên năm cuối đang chờ nhận bằng, thì bắt buộc phải có bản sao công chứng bảng điểm tạm thời trong đó đã hoàn thành chương trình học hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời.
- Bản sao công chứng chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL) còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ (**).
- Bản sao công chứng chứng chỉ Tin học (MOS/ IC3).
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có).
- Bản sao công chứng Căn cước công dân.
- Bản sao công chứng Giấy khai sinh.
- 2 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 6 tháng gần nhất).
Lưu ý:
- (*) Đối với chứng chỉ tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL): Tại thời điểm nộp hồ sơ, nếu ứng viên thuộc đối tượng tốt nghiệp các trường đại học nước ngoài hoặc chứng chỉ Tiếng Anh đủ điểm theo yêu cầu nhưng hết hiệu lực, thì có thể nộp Phiếu đăng ký dự thi tại các đơn vị có thẩm quyền cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định, sau đó nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.
- (**) Đối với chứng chỉ tin học (MOS/ IC3): Thí sinh có thể nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.
8. Hướng dẫn nộp hồ sơ
- Ứng viên điền thông tin trong link ứng tuyển và đăng tải hồ sơ bản scan theo danh mục yêu cầu.
- Ứng viên trúng tuyển vòng Thi viết sẽ nộp hồ sơ bản cứng tại vòng Phỏng vấn, khi đi mang theo bản gốc để đối chiếu. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ nộp trực tuyến, ứng viên sẽ bị đưa ra khỏi danh sách dự thi vòng phỏng vấn.
9. Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 15/11/2026.
10. Thông tin liên hệ:
Ms. Trần Thanh Hương
SĐT: 0988761982
Email: huongtranthanh@vietnamairlines.com
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: không quá 30 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1996 trở lại đây)/ Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tuyển dụng: không quá 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1991 trở lại đây)/Người lao động nội bộ VNA Group: độ tuổi không quá 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1986 trở lại đây).
- Kinh nghiệm: Tùy theo từng vị trí có yêu cầu kinh nghiệm cụ thể
- Trình độ: Đại học
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thỏa thuận
- Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân; - Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp; - Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước, làm việc với các đối tác nước ngoài; - Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kĩ năng phục vụ công việc; - Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc; - Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí cho người lao động.
Thông tin liên hệ
Ms. Trần Thanh Hương SĐT: 0988761982 Email: huongtranthanh@vietnamairlines.com