Mô tả công việc

• A.   CHỨC DANH - SỐ LƯỢNG – NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC:

  ·        Chức danh: Biên tập viên Tổ chức sản xuất nội dung

  ·        Số lượng: 01 người

  ·        Địa điểm làm việc: Tạp chí Heritage – Trụ sở chính 200 Nguyễn Sơn – Long Biên – Hà Nội (Full time)

  ·        Nhiệm vụ công việc:
  

  -         Tổ chức, điều phối các công việc liên quan đến tổ chức sản xuất các sản phẩm nội dung (bài viết, video clip, chụp ảnh, postcard…), quản lý hợp đồng và thanh quyết toán;

  -         Tham gia các tổ mua sắm, thẩm định các gói Lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ;

  -         Phụ trách phần nội dung giới thiệu Vietnam Airlines (VNA) trên các ấn phẩm, cung cấp thông tin VNA trên Website, Fanpage của Heritage và kênh truyền thông nội bộ của VNA;

  -         Phụ trách các công việc liên quan đến đào tạo, đoàn ra, tổ chức sự kiện;

  -         Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo Ban biên tập;

  B.   CHẾ ĐỘ VÀ ĐÃI NGỘ

  -         Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp;

  -         Mức lương cạnh tranh với các chế độ bảo hiểm, phúc lợi ưu việt.

  -         Các quyền lợi đặc biệt như chế độ vé máy bay giảm tới 90% cho bản thân và gia đình...  

  C.   ĐỐI TƯỢNG VÀ TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

  1.    Đối tượng:

  -         Độ tuổi:

  ·        Không quá 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1989 trở lại đây).

  ·        Không quá 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1985 trở lại đây) nếu là nhân sự nội bộ thuộc Vietnam Airlines)

  -         Ngoại hình cân đối, không nói ngọng, nói lắp, có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của y tế, không có tiền án, tiền sự; lý lịch bản thân, gia đình đầy đủ, có xác nhận của chính quyền địa phương.

  2.    Tiêu chuẩn của Biên tập viên Tổ chức sản xuất nội dung:
  

  -         Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên, ưu tiên các ngành báo chí, truyền thông, ngôn ngữ, kinh tế, marketing;

  -         Kinh nghiệm làm truyền thông, biên tập nội dung và kinh nghiệm làm việc tại Vietnam Airlines được ưu tiên cộng điểm trong vòng xét hồ sơ;

  -      Năng động, tự tin, giao tiếp tốt, sáng tạo, tạo dựng mối quan hệ tốt, có khả năng chịu được áp lực công việc;

  -         Có kỹ năng lên kế hoạch, định hướng và tổng hợp thông tin tốt;

  -         Tiếng Anh tối thiểu: TOEIC 600 hoặc tương đương (TOEFL/ IELTS);

  -      Chứng chỉ tin học văn phòng bằng B hoặc chứng chỉ tin học MOS (Microsoft Office Specialist cho Word, Excel, Power Point) (từ 700 điểm trở lên);

  (*Chứng chỉ Tiếng Anh, tin học văn phòng được nộp muộn nhất tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn trực tiếp)

  -         Có tinh thần trách nhiệm, có kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức, sắp xếp công việc;

  -         Có tư duy chiến lược, tư duy phân tích;

  D.   QUY TRÌNH THI TUYỂN

  -         Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

  -         Vòng 2: Thi viết (Kiểm tra IQ) và Thi Nội dung chuyên sâu về kĩ năng trong công việc

  -         Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp

  -         Vòng 4: Khám sức khỏe

  E.   HỒ SƠ DỰ TUYỂN

  -         Đơn xin dự tuyển;

  -         Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của địa phương nơi sinh sống;

  -         Bản tóm tắt quá trình học tập, công tác của bản thân (CV) bằng tiếng Việt và tiếng Anh;

  -         Giấy khai sinh bản sao (có công chứng);

  -         Bằng tốt nghiệp Đại học bản sao (có công chứng);

  -         Phiếu điểm tiếng Anh: TOEIC hoặc TOEFL/IELTS (còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ);

  -       Bản sao các loại văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu tiêu chuẩn (có công chứng và còn hiệu lực tại thời điểm nhận hồ sơ)

  -         Giấy chứng nhận sức khỏe tại bệnh viện hoặc Trung tâm y tế Quận/Huyện;

  -         Ảnh 4x6: 02 ảnh chụp trong thời gian 6 tháng trở lại đây.

  * Lưu ý: Sẽ không trả lại hồ sơ trong các trường hợp không trúng tuyển.

  F.   THỜI GIAN, HÌNH THỨC VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ

  1.    Thời gian:

  Từ ngày 01/8/2024 đến ngày 20/8/2024

  -         Buổi sáng từ 8h30 đến 11h00;

  -         Buổi chiều từ 13h30 đến 16h00.

  2.    Hình thức, địa điểm nhận hồ sơ:

  -        Ứng tuyển tại "Link ứng tuyển" bên dưới. Khi hệ thống nhận được hồ sơ sẽ gửi lại email cho ứng viên (noreply.hr@vietnamairlines.com). Ứng viên có thể tiếp tục bổ sung hồ sơ còn thiếu tại link trong email. 
  

  3.    Mọi thông tin xin liên hệ:

  -         Ms.Vũ Thanh Thủy - Tạp chí HRT

  Điện thoại: 024 38732732, máy lẻ 4006 hoặc 0986386643

  Email: thuyvt.heritage@vietnamairlines.com

  -         Ms. Nguyễn Hải Hà - Ban Tổ chức và nhân lực

  Điện thoại: 0979650726

  Email: hanguyenhai@vietnamairlines.com

   

Thông tin liên hệ