Chuyên viên Trực ban điều hành Chi nhánh TCTHKVN - CTCP - Trung tâm Dịch vụ và Khai thác sân bay

Mức lương
Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ
05/07/2026
Địa điểm tuyển dụng
Hà Nội
Kinh nghiệm
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hàng không.
Số lượng cần tuyển
1
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu

Mô tả công việc

CHI NHÁNH TCTHK – CTCP – TRUNG TÂM DỊCH VỤ 

VÀ KHAI THÁC SÂN BAY TUYỂN DỤNG

1.      Vị trí tuyển dụng:

-  Tên vị trí: Chuyên viên Trực ban điều hành

-  Số lượng: 01

-  Địa điểm làm việc: Sân bay Nội Bài

2.      Mô tả công việc

-  Giám sát công tác lập và triển khai lịch bay ngày của VIAGS.

-  Phân tích và kiến nghị thay đổi lịch bay hiệu quả. Cập nhật, triển khai, thay đổi lịch bay tới các đơn vị có liên quan.

-  Xử lý các bất thường về phi hành đoàn; cắt hành lý, hàng hóa có khả năng gây trễ chuyến bay. Xử lý về công tác bố trí bãi đậu, ống lồng.

-  Yêu cầu các bộ phận và các đơn vị điều động, bố trí nguồn lực phục vụ chuyến bay để đảm bảo chuyến bay đúng giờ.

-  Điều phối hoạt động khai thác bay tại sân bay nhằm đảm bảo các chuyến bay của VNA được thực hiện an toàn, đúng kế hoạch.

-  Theo dõi và đánh giá thông tin phục vụ bay trong ca trực, nhận diện nguy cơ tiềm ẩn có ảnh hưởng đến OTP và phục vụ hành khách.

-  Trực tiếp nhận, xử lý và giải quyết kịp thời các bất thường liên quan đến chuyến bay, máy bay và lịch bay và tổng hợp báo cáo.

-  Báo cáo sự cố tới Ban Giám đốc và các cơ quan cấp trên theo phân cấp và đề xuất phương án xử lý.

-  Triển khai và theo dõi thực hiện nhiệm vụ chuyên cơ.

-  Thực hiện công tác điều phối và phối hợp với chuyên viên thuê chuyến để điều phối, kiểm tra các thông tin trước khi, trong khi và sau khi khai thác chuyến bay thuê chuyến.

-  Điều phối nguồn lực hợp lý, giải quyết các vướng mắc trong điều phối hoạt động của các đơn vị

3.      Quyền lợi:

-  Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân; bảo hiểm sức khỏe và các chế độ phúc lợi khác;

-  Lộ trình tăng lương (sau thời gian đào tạo, thử việc): 1 năm đánh giá 2 lần tùy thuộc vào năng lực cá nhân và hiệu quả công việc.

-  Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp;

-  Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước, làm việc với các đối tác nước ngoài;

-  Được đào tạo các nghiệp vụ đặc thù của ngành hàng không;

-  Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc.

4.      Tiêu chuẩn chung

-  Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;

-  Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

-  Độ tuổi (theo năm sinh): Ưu tiên dưới 40 tuổi (tính theo năm sinh);

-  Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;

-  Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;

-  Những đối tượng sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:

§ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

§ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;

§ Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

5.      Tiêu chuẩn chi tiết

-  Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên, chuyên ngành phù hợp. Đối với các trường Đại học không có xếp loại: Xét điểm trung bình từ 2,5 (theo thang điểm 4) hoặc 7,0 (theo thang điểm 10) trở lên. Ngoài các trường hợp trên sẽ tuân theo quyết định của Hội đồng tuyển dụng.

-  Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh tối thiểu TOEIC (L&R): 600; TOEIC (S&W): 260; IELTS: 5.5; TOEFL iBT 71.

-  Yêu cầu về trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo, có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 3 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint).

-  Yêu cầu về kinh nghiệm: Không yêu cầu, sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hàng không. Ưu tiên có chứng chỉ FD.

-  Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng:

§  Có kỹ năng làm việc nhóm, tư duy phân tích, giải quyết vấn đề;

§  Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo, viết và trình bày văn bản tốt;

§  Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, đoàn kết, phối hợp.

6.      Quy trình thi tuyển

-  Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

-  Vòng 2: Kiểm tra tư duy logic

-  Vòng 3: Kiểm tra chuyên môn

-  Vòng 4: Phỏng vấn tổng hợp

-  Vòng 5: Kiểm tra sức khỏe và xác minh lý lịch.

7.      Hồ sơ dự tuyển

-  Đơn xin dự tuyển.

-  Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan đang công tác.

-  Bản tóm tắt quá trình học tập, công tác của bản thân (CV bằng tiếng Việt).

-  Bản sao công chứng Bằng Tốt nghiệp Đại học và trên Đại học (nếu có), bảng điểm kết quả học tập. Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp: phải công chứng dịch sang tiếng Việt và thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định hiện hành.

-  Trường hợp thí sinh là sinh viên năm cuối đang chờ nhận bằng, thì bắt buộc phải có bản sao công chứng bảng điểm tạm thời trong đó đã hoàn thành chương trình học hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời.

-  Bản sao công chứng chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL) còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ.

-  Bản sao công chứng chứng chỉ Tin học (MOS/ IC3).

-  Bản sao các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có).

-  Bản sao công chứng Giấy khai sinh.

-  2 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 6 tháng gần nhất).

Lưu ý:

-  Đối với chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL): Tại thời điểm nộp hồ sơ, nếu thí sinh thuộc đối tượng tốt nghiệp các trường đại học nước ngoài hoặc chứng chỉ Tiếng Anh đủ điểm theo yêu cầu nhưng hết hiệu lực, thì có thể nộp Phiếu đăng ký dự thi tại các đơn vị có thẩm quyền cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định, sau đó nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng 4 - Phỏng vấn tổng hợp.

-  Đối với chứng chỉ Tin học (IC3/MOS): Các thí sinh có thể nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng 4 - Phỏng vấn tổng hợp.

8.      Hướng dẫn nộp hồ sơ

-  Thí sinh điền thông tin trong link ứng tuyển và đăng tải hồ sơ bản scan theo danh mục yêu cầu.

-  Thí sinh đạt yêu cầu vòng 3 - Kiểm tra chuyên môn sẽ nộp hồ sơ bản cứng tại vòng 4 - Phỏng vấn tổng hợp, khi đi mang theo bản gốc để đối chiếu. Trường hợp thí sinh không có đầy đủ giấy tờ theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ nộp trực tuyến, thí sinh sẽ bị đưa ra khỏi danh sách dự thi vòng 4 - Phỏng vấn tổng hợp.

 

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: Ưu tiên dưới 40 tuổi (tính theo năm sinh)

- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hàng không.

- Trình độ: Đại học

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Thỏa thuận

- Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân; bảo hiểm sức khỏe và các chế độ phúc lợi khác; - Lộ trình tăng lương (sau thời gian đào tạo, thử việc): 1 năm đánh giá 2 lần tùy thuộc vào năng lực cá nhân và hiệu quả công việc. - Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp; - Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước, làm việc với các đối tác nước ngoài; - Được đào tạo các nghiệp vụ đặc thù của ngành hàng không; - Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc.

Thông tin liên hệ

Bà Nguyễn Phương Linh - Trung tâm Dịch vụ và Khai thác sân bay (ASOC) SĐT: 0243.8732732 máy lẻ 3693. Email: linhnp@vietnamairlines.com.