Chuyên viên Quản lý kỹ thuật Ban Kỹ thuật

Mức lương
Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ
 
Địa điểm tuyển dụng
Hà Nội
Kinh nghiệm
Tùy theo từng vị trí có yêu cầu kinh nghiệm cụ thể
Số lượng cần tuyển
2
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu

Mô tả công việc

  • 1.      Vị trí tuyển dụng:

    -  Chức danh: Chuyên viên Quản lý kỹ thuật

    -  Số lượng: 02

    -  Địa điểm làm việc: Ban Kỹ thuật, Tổng công ty Hàng không Việt Nam - 200 Nguyễn Sơn, Phường Bồ Đề, Hà Nội

    2.      Mô tả công việc

    -  Tham mưu, xây dựng, cập nhật và quản lý các chương trình bảo dưỡng tàu bay (AMP, CMP) và các cấu hình kỹ thuật; triển khai và giám sát kế hoạch bảo dưỡng tại VAECO, đối tác trong và ngoài nước;

    -  Quản lý, theo dõi tình trạng kỹ thuật, thọ mệnh thiết bị HT/LLP, động cơ, APU; giám sát việc thực hiện AD, SB; theo dõi ECTM đảm bảo an toàn và tuân thủ quy định của nhà chức trách/nhà sản xuất;

    -  Tổ chức, giám sát hoạt động các trạm bảo dưỡng ngoại trường, phối hợp đào tạo/kiểm soát chứng chỉ kỹ thuật, đồng thời hỗ trợ xử lý hỏng hóc, sự cố phát sinh;

    -  Kiểm tra, xác nhận chi phí bảo dưỡng định kỳ với các nhà cung cấp; đánh giá hiệu quả chương trình bảo dưỡng, đề xuất chỉ tiêu/ngưỡng cảnh báo và báo cáo KPI;

    -  Nghiên cứu, triển khai các dự án kỹ thuật, giải pháp cải tiến nhằm nâng cao độ tin cậy tàu bay/động cơ; soạn thảo và ban hành các văn bản tài liệu, quy trình kỹ thuật (MME, SOP, Service Order...);

    -  Tham gia các dự án bán/trả tàu, bao gồm lựa chọn nhà cung cấp, đàm phán hợp đồng, giám sát điều kiện kỹ thuật hợp đồng, tiếp nhận/bàn giao tàu bay và quản lý hồ sơ bảo dưỡng phục vụ công tác thống kê, đàm phán, bán trả tàu của TCT;

    -  Nghiên cứu, triển khai các dự án quản lý và phát triển đội bay, kỹ thuật máy bay, động cơ, thiết bị; lập kế hoạch dừng tàu, bảo dưỡng lớn và thực hiện các công việc liên quan đến thuê, mua, bán, trả tàu bay theo kế hoạch TCT.

    3.      Quyền lợi:

    -  Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân;

    -  Môi trường làm việc hiện đại văn minh chuyên nghiệp;

    -  Có cơ hội đi công tác nước ngoài và làm việc với các đối tác nước ngoài;

    -  Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng liên quan đến công việc;

    -  Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc

    4.      Tiêu chuẩn chung

    -  Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;

    -  Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

    -  Độ tuổi (theo năm sinh):

    § Đối với ứng viên mới: không quá 30 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1996 trở lại đây).

    § Trường hợp tuyển dụng từ nguồn nội bộ VNA Group: độ tuổi không quá 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1986 trở lại đây).

    § Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tuyển dụng: không quá 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1991 trở lại đây).

    -  Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;

    -  Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;

    -  Những đối tượng sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:

    § Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

    § Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;

    § Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

    5.      Tiêu chuẩn chi tiết

    -  Yêu cầu về trình độ chuyên môn:

    § Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy xếp loại khá trở lên các ngành Cơ giới máy bay, Cơ khí hàng không, Kỹ thuật hàng không, Điện, điện tử viễn thông và các ngành tương đương liên quan đến kỹ thuật máy bay tại các Trường Đại học trong nước hoặc các Trường Đại học ở nước ngoài (Đối với các Trường Đại học ở nước ngoài, bằng tốt nghiệp phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận).

    Đối với các Trường đại học không có xếp loại, xét điểm trung bình từ 2,5 (theo thang điểm 4) hoặc 7,0 (theo thang điểm 10) trở lên. Ngoài các trường hợp trên sẽ theo quyết định của Hội đồng tuyển dụng.

    -  Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh tối thiểu TOEIC L&R: 700/ TOEIC W&S: 290/ IELTS: 6.0/ TOEFL iBT: 78;

    -  Yêu cầu về trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo, có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 3 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint);

    -  Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng:

    § Kiến thức về kỹ thuật tàu bay

    § Kỹ năng giải quyết vấn đề - tính linh hoạt

    § Kỹ năng giao tiếp

    § Kỹ năng nghiên cứu, cập nhật, nắm vững và áp dụng các quy trình

    § Kỹ năng làm việc nhóm, tổng hợp, phận tích.

    6.      Quy trình thi tuyển

    -  Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

    -  Vòng 2: Thi viết (tư duy logic, chuyên môn…)

    -  Vòng 3: Phỏng vấn

    -  Vòng 4: Khám sức khỏe

    7.      Hồ sơ dự tuyển

    -  Đơn xin dự tuyển;

    -  Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan đang công tác;

    -  Bản tóm tắt quá trình học tập, công tác của bản thân (CV bằng tiếng Việt);

    -  Bản sao công chứng Bằng Tốt nghiệp Đại học và trên Đại học (nếu có), bảng điểm kết quả học tập. Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, phải được công chứng dịch tiếng Việt và nộp kèm theo bản công chứng Công nhận văn bằng của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo;

    -  Trường hợp ứng viên là sinh viên năm cuối đang chờ nhận bằng, thì bắt buộc phải có bản sao công chứng bảng điểm tạm thời trong đó đã hoàn thành chương trình học hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời;

    -  Bản sao công chứng chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL) còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ;

    -  Bản sao công chứng chứng chỉ Tin học (MOS/ IC3);

    -  Bản sao các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có);

    -  Bản sao công chứng Căn cước công dân;

    -  Bản sao công chứng Giấy khai sinh;

    -  02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 6 tháng gần nhất).

    Lưu ý:

    -  Đối với chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL): Tại thời điểm nộp hồ sơ, nếu ứng viên thuộc đối tượng tốt nghiệp các trường đại học nước ngoài hoặc chứng chỉ Tiếng Anh đủ điểm theo yêu cầu nhưng hết hiệu lực, thì có thể nộp Phiếu đăng ký dự thi tại các đơn vị có thẩm quyền cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định, sau đó nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.

    -  Đối với chứng chỉ Tin học (IC3/MOS): Các thí sinh có thể nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.

    8.      Hướng dẫn nộp hồ sơ

    -  Ứng viên điền thông tin trong link ứng tuyển và đăng tải hồ sơ bản scan theo danh mục yêu cầu.

    -  Ứng viên trúng tuyển vòng Thi viết sẽ nộp hồ sơ bản cứng tại vòng Phỏng vấn, khi đi mang theo bản gốc để đối chiếu. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ nộp trực tuyến, ứng viên sẽ bị đưa ra khỏi danh sách dự thi vòng phỏng vấn.

    9.      Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 15/11/2026.

    10.  Thông tin liên hệ:

    Ms. Phan Khánh Vy – SĐT: 0936368755

    Email: vyphankhanh@vietnamairlines.com

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: không quá 30 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1996 trở lại đây)/ Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tuyển dụng: không quá 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1991 trở lại đây)/Người lao động nội bộ VNA Group: độ tuổi không quá 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1986 trở lại đây).

- Kinh nghiệm: Tùy theo từng vị trí có yêu cầu kinh nghiệm cụ thể

- Trình độ: Đại học

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin liên hệ