Chuyên viên Chuyển đổi số lĩnh vực Kỹ thuật Ban Kỹ thuật
Thỏa thuận
Hà Nội
Tùy theo từng vị trí có yêu cầu kinh nghiệm cụ thể
1
Không yêu cầu
Mô tả công việc
1. Vị trí tuyển dụng:
- Chức danh: Chuyên viên Chuyển đổi số lĩnh vực kỹ thuật
- Số lượng: 01
- Địa điểm làm việc: Ban Kỹ thuật, Tổng công ty Hàng không Việt Nam
200 Nguyễn Sơn, P. Bồ Đề, Hà Nội
2. Mô tả công việc
- Khảo sát nhu cầu nghiệp vụ của các phòng ban trong Khối Kỹ thuật, tư vấn và đề xuất các giải pháp công nghệ nhằm cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
- Nghiên cứu, đánh giá khả năng ứng dụng các công nghệ số trong lĩnh vực kỹ thuật tàu bay như AI, phân tích dữ liệu, điện toán đám mây, IoT, giám sát tình trạng tàu bay/động cơ; đề xuất mô hình phù hợp với chiến lược chuyển đổi số của Tổng công ty.
- Đề xuất và tham gia triển khai các phương án tích hợp, kết nối và đồng bộ dữ liệu giữa các hệ thống kỹ thuật hiện có với các nền tảng công nghệ mới, bảo đảm vận hành hiệu quả.
- Tham gia tổ chức triển khai các giải pháp công nghệ và dự án chuyển đổi số của Khối Kỹ thuật; đồng thời thực hiện phân tích dữ liệu khai thác, bảo dưỡng, vận hành để đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến, tối ưu hóa quản lý kỹ thuật tàu bay.
- Xây dựng tài liệu hướng dẫn, tổ chức đào tạo, hỗ trợ người dùng trong quá trình vận hành; đồng thời quản lý mạng thông tin kỹ thuật, thư viện điện tử và kiểm soát truy cập hệ thống MRO IT phục vụ công tác quản lý kỹ thuật đội máy bay..
3. Quyền lợi:
- Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân;
- Môi trường làm việc hiện đại văn minh chuyên nghiệp;
- Có cơ hội đi công tác nước ngoài và làm việc với các đối tác nước ngoài;
- Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng liên quan đến công việc;
- Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc
4. Tiêu chuẩn chung
- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;
- Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
- Độ tuổi (theo năm sinh):
§ Đối với ứng viên mới: không quá 30 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1996 trở lại đây).
§ Trường hợp tuyển dụng từ nguồn nội bộ VNA Group: độ tuổi không quá 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1986 trở lại đây).
§ Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tuyển dụng: không quá 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1991 trở lại đây).
- Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;
- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;
- Những đối tượng sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:
§ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
§ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;
§ Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
5. Tiêu chuẩn chi tiết
- Yêu cầu về trình độ chuyên môn:
§ Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy loại khá trở lên các ngành Kỹ thuật: Cơ giới máy bay, Cơ khí hàng không, Kỹ thuật hàng không, Cơ điện tử, Điện, Điện tử viễn thông và các ngành tương đương có liên quan đến kỹ thuật máy; các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu và các chuyên ngành tương đương tại các Trường Đại học trong nước hoặc các Trường Đại học ở nước ngoài (Đối với các Trường Đại học ở nước ngoài, bằng tốt nghiệp phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận).
Đối với các Trường đại học không có xếp loại, xét điểm trung bình từ 2,5 (theo thang điểm 4) hoặc 7,0 (theo thang điểm 10) trở lên.
- Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh tối thiểu TOEIC L&R: 700/ TOEIC W&S: 290/ IELTS: 6.0/ TOEFL iBT: 78;
- Yêu cầu về trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo, có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 3 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint);
- Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng:
§ Kiến thức về kỹ thuật tàu bay
§ Kỹ năng giải quyết vấn đề - tính linh hoạt
§ Kỹ năng giao tiếp
§ Kỹ năng nghiên cứu, cập nhật, nắm vững và áp dụng các quy trình
§ Kỹ năng làm việc nhóm, tổng hợp, phận tích.
6. Quy trình thi tuyển
- Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
- Vòng 2: Thi viết (tư duy logic, chuyên môn…)
- Vòng 3: Phỏng vấn
- Vòng 4: Khám sức khỏe
7. Hồ sơ dự tuyển
- Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan đang công tác;
- Bản tóm tắt quá trình học tập, công tác của bản thân (CV bằng tiếng Việt);
- Bản sao công chứng Bằng Tốt nghiệp Đại học và trên Đại học (nếu có), bảng điểm kết quả học tập. Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, phải được công chứng dịch tiếng Việt và nộp kèm theo bản công chứng Công nhận văn bằng của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Trường hợp ứng viên là sinh viên năm cuối đang chờ nhận bằng, thì bắt buộc phải có bản sao công chứng bảng điểm tạm thời trong đó đã hoàn thành chương trình học hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời;
- Bản sao công chứng chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL) còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ;
- Bản sao công chứng chứng chỉ Tin học (MOS/ IC3);
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có);
- Bản sao công chứng Căn cước công dân;
- Bản sao công chứng Giấy khai sinh;
- 02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 6 tháng gần nhất).
Lưu ý:
- Đối với chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL): Tại thời điểm nộp hồ sơ, nếu ứng viên thuộc đối tượng tốt nghiệp các trường đại học nước ngoài hoặc chứng chỉ Tiếng Anh đủ điểm theo yêu cầu nhưng hết hiệu lực, thì có thể nộp Phiếu đăng ký dự thi tại các đơn vị có thẩm quyền cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định, sau đó nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.
- Đối với chứng chỉ Tin học (IC3/MOS): Các thí sinh có thể nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.
8. Hướng dẫn nộp hồ sơ
- Ứng viên điền thông tin trong link ứng tuyển và đăng tải hồ sơ bản scan theo danh mục yêu cầu.
- Ứng viên trúng tuyển vòng Thi viết sẽ nộp hồ sơ bản cứng tại vòng Phỏng vấn, khi đi mang theo bản gốc để đối chiếu. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ nộp trực tuyến, ứng viên sẽ bị đưa ra khỏi danh sách dự thi vòng phỏng vấn.
9. Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 15/11/2026.
10. Thông tin liên hệ:
Ms. Phan Khánh Vy
SĐT: 0936368755
Email: vyphankhanh@vietnamairlines.com
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: không quá 30 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1996 trở lại đây)/ Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tuyển dụng: không quá 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1991 trở lại đây)/Người lao động nội bộ VNA Group: độ tuổi không quá 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1986 trở lại đây).
- Kinh nghiệm: Tùy theo từng vị trí có yêu cầu kinh nghiệm cụ thể
- Trình độ: Đại học
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin liên hệ