Mô tả công việc

1.  Mô tả công việc

a)  Về lĩnh vực đại diện của TCTHK:

-    Thay mặt TCTHK trong việc xây dựng và củng cố các mối quan hệ đối với nhà chức trách liên quan, các liên minh và hợp tác hàng không, khách hàng, đối tác của TCTHK nước sở tại.

b)  Về lĩnh vực thương mại hành khách, hàng hóa:

-    Chủ trì xây dựng, tổ chức triển khai, điều chỉnh kế hoạch sản xuất kinh doanh; các quy định, chính sách thương mại của Vietnam Airlines nước sở tại;

-    Tổ chức và giám sát hệ thống đại lý, quản lý các hoạt động bán vé hành khách, hành lý, hàng hóa và bưu kiện thông qua các kênh bán của TCTHK tại thị trường.

c)  Về lĩnh vực khai thác, dịch vụ:

-    Tổ chức triển khai công tác điều hành khai thác cho các chuyến bay đi, đến nước sở tại đảm bảo tuyệt đối an toàn;

-    Triển khai, giám sát chất lượng dịch vụ chuyến bay, hành khách, hành lý, hàng hoá, bưu kiện theo quy định và xử lý các tình huống bất th­ường tại sân bay đối với tàu bay, chuyến bay, tổ bay, hành khách, hành lý, hàng hoá và bưu kiện theo đúng quy định của TCTHK và thông lệ quốc tế;

-    Làm việc với nhà chức trách hàng không nước sở tại đảm bảo thủ tục tiến độ cấp giấy phép khai thác và phê chuẩn các loại hình khai thác đặc biệt;

-    Tổ chức triển khai công tác khẩn nguy tại sân bay được giao theo quy định; thực hiện công tác thông tin phản hồi và quan hệ khách hàng theo quy định của TCTHK;

d)  Về lĩnh vực tài chính, kế toán, đầu tư, công nghệ thông tin:

-    Tổ chức thực hiện công tác tài chính, kế toán, thống kê, kiểm toán, thuế đảm bảo tuân thủ theo đúng quy định của Nhà nước Việt Nam, nước sở tại và TCTHK;

-    Xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện các định mức kinh tế-kỹ thuật, các quy định quản lý nội bộ Vietnam Airlines nước sở tại;

e)  Về lĩnh vực tổ chức, quản lý các nguồn lực:

-    Quản lý cán bộ, người lao động do TCTHK cử đi làm việc có thời hạn tại Vietnam Airlines nước sở tại và quản lý, sử dụng lao động là người địa phương;

-    Thực hiện chế độ báo cáo về các lĩnh vực hoạt động của Vietnam Airlines nước sở tại theo quy định của TCTHK;

f)    Thực hiện các nhiệm vụ khác do HĐQT, Chủ tịch HĐQT, TGĐ giao.

2.  Địa điểm làm việc: Chi nhánh TCTHK tại nước ngoài

3.  Đối tượng tuyển dụng: Cán bộ cấp phòng và tương đương hoặc chuyên viên được quy hoạch cấp phòng và tương đương tại các CQ, ĐV, Cty TNHH MTV, CTCP chi phối; hoặc đã công tác tại các CNNN (trừ cán bộ đã từng là Trưởng CN);

4.  Tiêu chuẩn tuyển dụng

-    Tốt nghiệp đại học trở lên;

-    Độ tuổi: Dưới 40 tuổi đối với chuyên viên được quy hoạch cấp phòng; dưới 45 tuổi đối với cán bộ cấp phòng hoặc đã công tác tại các CNNN;

-    Ngoại ngữ: Có chứng chỉ tiếng Anh TOEIC từ 800 điểm trở lên hoặc chứng chỉ tiếng Anh quốc tế khác có điểm quy đổi tương đương. Trường hợp sử dụng tốt ngôn ngữ địa phương (Trung HSK4; Hàn Topik 3; Đức B2; Nhật N3, Pháp DELB B1 hoặc TCF 300 trở lên) thì yêu cầu có chứng chỉ TOEIC từ 700 điểm trở lên;

-    Có năng lực chuyên môn giỏi, khả năng quản lý tốt; có phẩm chất chính trị vững vàng, tư cách đạo đức tốt, lịch sử chính trị thân nhân rõ ràng, không vi phạm các qui định cấm làm với cán bộ quản lý của Đảng, Nhà nước.

5.  Quy trình thi tuyển

-    Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

-    Vòng 2: Thi viết về kiến thức chuyên môn tổng hợp

-    Vòng 3: Phỏng vấn tổng hợp đối với ứng viên ĐẠT ở Vòng 2.

6.  Hồ sơ dự tuyển

a)  Đơn đăng ký dự tuyển;

b)  Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của Thủ trưởng CQ, ĐV, công ty nơi thí sinh công tác và dán ảnh, theo mẫu tại Thông báo của Ban TCNL);

c)  Bản sao giấy tờ:

-    Bản sao công chứng Bằng Tốt nghiệp Đại học và trên Đại học (nếu có). Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được công chứng  dịch sang tiếng Việt và nộp kèm bản Công nhận văn bằng của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo;

-    Bản sao chứng chỉ ngoại ngoại ngữ (TOEIC/TOEFL IBT/IELTS theo tiêu chuẩn);

-    Bản sao các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có);

-    Bảo sao chứng chỉ ngoại ngữ 2 (nếu có);

-    Bản sao căn cước công dân;

-    Bản sao công chứng Giấy khai sinh;

d)  Trường hợp quy hoạch cấp phòng tại các CQ, ĐV, DNVG cần có tài liệu chứng minh kèm theo.

e)  Ứng viên tự chuẩn bị một clip tối đa 60s giới thiệu bản thân bằng tiếng Việt và tiếng Anh đăng tải kèm Hồ sơ dự tuyển.

Lưu ý: Đối với ứng viên thuộc CQ, ĐV của TCT có trách nhiệm hoàn thiện mục c đầy đủ trên SkyHR của TCT. Hội đồng tuyển dụng sẽ sử dụng thông tin của ứng viên trên SkyHR.

7.  Phương thức tiếp nhận hồ sơ

-    Ứng viên điền thông tin trong link ứng tuyển và đăng tải hồ sơ bản scan theo yêu danh mục yêu cầu.

-    Hội đồng sẽ thu hồ sơ bản cứng của thí sinh khi trúng tuyển. Trường hợp thí sinh không có đầy đủ giấy tờ theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ trực tuyến, ứng viên sẽ bị đưa ra khỏi danh sách trúng tuyển.

8.  Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 02/04/2025 - 15/04/2025.

9.  Thông tin liên hệ:

Bà Trương Thị Hồng Thu – Chuyên viên Ban TCNL

Email: Thutruonghong@vietnamairlines.com

Số máy bàn: 0243.8732732 ext 1708/Di động: 0915.331.045

Thông tin liên hệ

Bà Trương Thị Hồng Thu – Chuyên viên Ban TCNL. Email: Thutruonghong@vietnamairlines.com. Số máy bàn: 0243.8732732 ext 1708/Di động: 0915.331.045