Mô tả công việc

• 1.      Mô tả công việc

  -  Đưa đón cán bộ/ lãnh đạo/ đối tác/ nhân viên theo đúng lịch công tác hoặc theo chỉ đạo đột xuất của Ban Giám đốc/Cán bộ Phòng Tổ chức - Hành chính.

  -  Thực hiện vệ sinh xe hàng ngày.

  -  Bảo quản xe, trang thiết bị đi kèm xe và chuẩn bị đầy đủ giấy tờ xe khi vận hành.

  -  Lập kế hoạch và thực hiện bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa xe định kỳ theo quy định.

  -  Ghi chép nhật ký sử dụng xe và các hỏng hóc (nếu có) và lập hồ sơ theo dõi việc bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa xe đầy đủ theo quy định.

  -  Cung cấp đầy đủ phiếu sử dụng nhiên liệu, chi phí nhiên liệu (nếu có).

  -  Thực hiện các báo cáo theo quy định: Mức sử dụng nguyên liệu, lộ trình đi lại, chi phí bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ/đột xuất.

  -  Xử lý sự cố xe và thu thập đầy đủ chứng cứ ban đầu báo cáo cán bộ phòng; tập hợp đầy đủ hồ sơ phục vụ cho việc giải quyết sự cố theo quy định.

  -  Cung cấp đầy đủ chứng từ thanh toán liên quan đến chi phí sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng và sử dụng xe (nếu có) theo quy định.

  -  Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Phòng và đơn vị.

  2.      Tiêu chuẩn chung

  -  Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;

  -  Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

  -  Độ tuổi (theo năm sinh): Ưu tiên dưới 40 tuổi (tính theo năm sinh);

  -  Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;

  -  Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;

  -  Những đối tượng sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:

  § Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

  § Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;

  § Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

  3.      Tiêu chuẩn chi tiết

  -  Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp THPT trở lên.

  -  Yêu cầu về kinh nghiệm: Có bằng lái xe hạng B2. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hàng không.

  4.      Quy trình thi tuyển

  -  Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

  -  Vòng 2: Kiểm tra kỹ năng chuyên môn

  -  Vòng 3: Phỏng vấn Hội đồng

  5.      Hồ sơ dự tuyển

  -  Đơn xin dự tuyển.

  -  Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan đang công tác.

  -  Bản tóm tắt quá trình học tập, công tác của bản thân (CV bằng tiếng Việt).

  -  Bản sao công chứng Bằng Tốt nghiệp THPT, công chứng bằng lái xe.

  -  Bản sao các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có).

  -  Bản sao công chứng Căn cước công dân.

  -  Bản sao công chứng Giấy khai sinh.

  -  2 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 6 tháng gần nhất).

  6.      Hướng dẫn nộp hồ sơ

  -  Thí sinh điền thông tin trong link ứng tuyển và đăng tải hồ sơ bản scan theo yêu danh mục yêu cầu.

  -  Thí sinh trúng tuyển vòng 2 sẽ nộp hồ sơ bản cứng tại vòng 3 - Phỏng vấn Hội đồng, khi đi mang theo bản gốc để đối chiếu. Trường hợp thí sinh không có đầy đủ giấy tờ theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ nộp trực tuyến, thí sinh sẽ bị đưa ra khỏi danh sách dự thi vòng Phỏng vấn Hội đồng.

  
  

Thông tin liên hệ

- Ông Phạm Văn Bỉnh - Ban Tổ chức và Nhân lực SĐT: 0243.8732732 máy lẻ 1763. Email: binhphamvan@vietnamairlines.com. - Bà Nguyễn Phương Linh - Trung tâm Dịch vụ và Khai thác sân bay (ASOC) SĐT: 0243.8732732 máy lẻ 3693. Email: linhnp@vietnamairlines.com.