Mô tả công việc

1.       Mô tả công việc

Chăm sóc sức khỏe người lao động, cụ thể:

-   Phối hợp chăm sóc sức khỏe người lao động, kiểm tra sức khỏe tiếp viên trước chuyến bay;

-   Tham gia khám sức khỏe hàng năm cho người lao động;

-   Quản lý kho thuốc: nhập kho, bảo quản, cấp phát thuốc theo đơn của bác sĩ ĐTV;

-   Nhận giấy nghỉ ốm, cập nhật dữ liệu nghỉ ốm của tiếp viên;

-   Kiểm soát Giấy chứng nhận sức khoẻ của tiếp viên;

-   Thực hiện công tác vệ sinh phòng dịch của đơn vị.

2.       Tiêu chuẩn chung

a)    Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;

b)    Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

c)    Độ tuổi đối với ứng viên:

§  Từ Pacific Airlines: Không quá 45 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1979 trở lại đây);

§  Từ các đơn vị khác: Không quá 37 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1987 trở lại đây);

d)    Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;

e)    Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;

f)     Những đối tượng sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:

-       Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

-       Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;

-       Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

3.       Tiêu chuẩn chi tiết

-       Yêu cầu về trình độ chuyên môn: tốt nghiệp trung cấp y trở lên.

-       Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh còn thời hạn tính đến thời điểm tham gia thi tuyển, tối thiểu TOEIC 350 điểm.

-       Yêu cầu về trình độ tin học: có chứng chỉ tin học văn phòng.

-       Yêu cầu về kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên.

-       Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng:

§  Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;

§  Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;

§  Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhanh nhẹn, đoàn kết, phối hợp;

§  Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về hệ thống công nghệ thông tin, xử lý dữ liệu.

4.       Quy trình thi tuyển

-  Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

-  Vòng 2: Kiểm tra kiến thức chuyên môn (thực hành kỹ năng liên quan đến y tế, bài luận bằng tiếng Việt)

-  Vòng 3: Phỏng vấn tổng hợp.

5.       Hồ sơ dự tuyển

-  Đơn xin dự tuyển.

-  Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan đang công tác.

-  Bản tóm tắt quá trình học tập, công tác của bản thân (CV bằng tiếng Việt).

-  Bản sao công chứng Bằng Tốt nghiệp Trung cấp Y trở lên, bảng điểm kết quả học tập. Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, phải được công chứng dịch tiếng Việt và nộp kèm theo bản công chứng Công nhận văn bằng của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo.

-  Trường hợp ứng viên là sinh viên năm cuối đang chờ nhận bằng, thì bắt buộc phải có bản sao công chứng bảng điểm tạm thời trong đó đã hoàn thành chương trình học hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời.

-  Bản sao công chứng chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL) còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ.

-  Bản sao công chứng chứng chỉ Tin học văn phòng.

-  Bản sao các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có).

-  Bản sao công chứng Căn cước công dân.

-  Bản sao công chứng Giấy khai sinh.

-  2 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 6 tháng gần nhất).

Lưu ý:

-  Đối với chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL): Tại thời điểm nộp hồ sơ, nếu ứng viên thuộc đối tượng tốt nghiệp các trường đại học nước ngoài hoặc chứng chỉ Tiếng Anh đủ điểm theo yêu cầu nhưng hết hiệu lực, thì có thể nộp Phiếu đăng ký dự thi tại các đơn vị có thẩm quyền cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định, sau đó nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.

-  Đối với chứng chỉ Tin học văn phòng: Các thí sinh có thể nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.

-   Ứng viên từ nguồn Pacific Airlines được nợ chứng chỉ tiếng Anh và chứng chỉ tin học trong vòng 02 tháng thử việc. Nếu sau thời hạn trên, ứng viên không bổ sung được chứng chỉ theo quy định, sẽ bị hủy bỏ kết quả thi tuyển và không ký HĐLĐ chính thức.

6.       Hướng dẫn nộp hồ sơ

-  Ứng viên điền thông tin trong link ứng tuyển và đăng tải hồ sơ bản scan theo yêu danh mục yêu cầu.

-  Ứng viên trúng tuyển vòng Thi viết sẽ nộp hồ sơ bản cứng tại vòng Phỏng vấn, khi đi mang theo bản gốc để đối chiếu. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ nộp trực tuyến, ứng viên sẽ bị đưa ra khỏi danh sách dự thi vòng phỏng vấn. 

Thông tin liên hệ

Ms. Nguyễn Thu Phương. SĐT: 0904 090 191. Email: tuyendung.crew@vietnamairlines.com