-       Thực hiện lập kế hoạch và mục tiêu cho hoạt động bán sản phẩm vận chuyển hàng hóa.

-       Tìm hiểu, thu thập, tổng hợp, đánh giá thông tin thị trường làm cơ sở cho việc hoạch định chiến lược cạnh tranh.

-       Đề xuất, đánh giá kết quả thực hiện các chính sách về sản phẩm dịch vụ, các chính sách thương mại và tổ chức mạng bán.

-       Hỗ trợ công ty giao nhận, khách hàng nhằm đạt doanh thu bán; phối hợp tổ chức hoạt động XTTM nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.

-       Triển khai chính sách, biện pháp thương mại tới hệ thống bán hàng hóa; Duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng trong phạm vi được phân công, đặc biệt các nguồn hàng thường xuyên và ổn định FRT.

-       Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp có thẩm quyền.

1. Đối tượng

-      Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam; 

-      Ngoại hình cân đối, ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp; Ưu tiên nam cao từ 1m65, nữ cao từ 1m55; 

-       Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

-       Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng;

-       Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự.

-       Những đối tượng sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:

+ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;

+ Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

2. Tiêu chuẩn

-       Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trong và ngoài nước (loại hình đào tạo chính quy) chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Marketing và các chuyên ngành khác có liên quan.

-       Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh tối thiểu: TOEIC 600; IELTS 5.5; TOEFL (ibt) 71. Lợi thế khi có thêm Ngoại ngữ khác: Nhật, Hàn, Trung, Pháp...

-       Kinh nghiệm:

Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng.

-       Kỹ năng:

Có chứng chỉ tin học IC3/MOS (Đủ 3 môn Word, Excel, Powerpoint).

Phân tích và tổng hợp thông tin.

Soạn thảo văn bản, biên tập nội dung. 

Có kỹ năng làm việc độc lập & làm việc nhóm.

-       Độ tuổi: Không quá 32 tuổi (tính theo năm sinh).

-       Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

-       Vòng 2: Thi viết

-       Vòng 3: Phỏng vấn

-       Vòng 4: Khám sức khỏe

-       Đơn xin dự tuyển (Ghi rõ chức danh ứng tuyển, nơi làm việc);

-       Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong 06 tháng gần nhất, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú;

-       Giấy xác nhận đủ sức khỏe làm việc của cơ sở y tế có thẩm quyền;

-       Bản tóm tắt quá trình học tập, công tác của bản thân (tiếng Việt);

-       Các hồ sơ chứng minh kinh nghiệm làm việc (HĐLĐ, quá trình đóng BHXH);

-       Bản công chứng bằng Đại học/trên Đại học (nếu có) đính kèm bảng điểm kết quả học tập. Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, phải được công chứng dịch tiếng Việt kèm theo bản công chứng Công nhận văn bằng của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Trường hợp ứng viên đã tốt nghiệp chờ lấy bằng, phải có giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời đính kèm bảng điểm có công chứng.

-       Bản công chứng chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL) còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ.

-       Bản công chứng chứng chỉ Tin học (IC3/MOS). Các ứng viên có thể nộp giấy hẹn thi và bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn trực tiếp.

-       Bản công chứng văn bằng chứng chỉ khác có liên quan vị trí ứng tuyển (nếu có).

-       Bản công chứng: CCCD, Giấy khai sinh,…;

-       02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 6 tháng gần nhất).

*** Lưu ý: Các bản công chứng trong vòng 6 tháng.