Job description

• 
  

  1. Tiêu chuẩn chung: - Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam - Có đủ sức khỏe để làm việc - Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng - Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự 2. Yêu cầu về trình độ chuyên môn:  - Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy với điểm GPA đạt tối thiểu 2.5/4 hoặc 7.0/10 - Chuyên ngành liên quan đến: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính - ngân hàng, luật. 3. Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: TOEIC tối thiểu 700 4. Yêu cầu về trình độ tin học: Có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 3 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint) 5. Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng: - Có hiểu biết kiến thức pháp luật lao động và các nghiệp vụ cơ bản trong công tác nhân sự - Làm việc nhóm, giao tiếp tốt - Khả năng tổng hợp báo cáo và trình bày văn bản tốt - Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao. 6. Mô tả công việc: - Xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện: hệ thống thang, bảng lương, chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, thi đua khen thưởng, quản trị chi phí nhân công của TCTHK. - Xây dựng, lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện hằng năm các chế độ, chính sách về an toàn vệ sinh lao động của TCTHK.

Contact Information