Chuyên viên Tiền lương chính sách Ban Tổ chức và Nhân lực

Mức lương
Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ
 
Địa điểm tuyển dụng
Hà Nội
Kinh nghiệm
Ưu tiên tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
Số lượng cần tuyển
1
Yêu cầu giới tính
Nữ

Mô tả công việc


    • 1. Tiêu chuẩn chung:

    • - Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam

    • - Có đủ sức khỏe để làm việc

    • - Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng

    • - Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự

    • 2. Yêu cầu về trình độ chuyên môn: 
      - Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy với điểm GPA đạt tối thiểu 2.5/4 hoặc 7.0/10

      - Chuyên ngành liên quan đến: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính - ngân hàng, luật.

    • 3. Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: TOEIC tối thiểu 700

    • 4. Yêu cầu về trình độ tin học: Có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 3 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint)

    • 5. Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng:

    • - Có hiểu biết kiến thức pháp luật lao động và các nghiệp vụ cơ bản trong công tác nhân sự

    • - Làm việc nhóm, giao tiếp tốt

    • - Khả năng tổng hợp báo cáo và trình bày văn bản tốt

    • - Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.

    • 6. Mô tả công việc:

    • - Xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện: hệ thống thang, bảng lương, chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, thi đua khen thưởng, quản trị chi phí nhân công của TCTHK.

    • - Xây dựng, lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện hằng năm các chế độ, chính sách về an toàn vệ sinh lao động của TCTHK.


Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: Không quá 32 tuổi

- Giới tính: Nữ

- Kinh nghiệm: Ưu tiên tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự

- Trình độ: Đại học

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin liên hệ